組合員各社の雇用環境の改善、福利厚生の向上を図るための各種スポーツ大会、安全衛生大会、健康診断、健康講演会などを毎年実施しています。
こうした様々な活動によって、組合内でもコミュニケーションをとり、フレッシュな気持ちで仕事に取り組める環境づくりに努めています。
また、将来を見据えて、これからの管工事業界を背負っていく若手経営者（青年部若水会）の育成、優秀な人材の確保と、やりがいのある職場づくりによって、従業員の定着を図るべく、各種調査事業、雇用管理セミナー、学校との意見交換会などの事業にも取り組んでいます。
